Bureau Veritas, OMIL Calama, Teletón y OTIC SOFOFA impulsan la inclusión laboral 

En una destacada iniciativa de inclusión y desarrollo profesional, Bureau Veritas, en colaboración con SOFOFA, Teletón y OMIL de Calama, llevó a cabo el curso “Técnicas de Buenas Prácticas de Laboratorio” en su sede de Puerto Seco, Calama. 
 
Este programa benefició a 20 personas entre ellas mujeres, personas con discapacidad y/o sin experiencia laboral, reafirmando el compromiso de las organizaciones con la formación y empleabilidad en el sector minero.
 
Desarrollado entre el 18 y el 21 de noviembre, el curso forma parte del proyecto “Academia de Minería Bureau Veritas Chile”, diseñado para proporcionar herramientas prácticas en técnicas de muestreo de procesos mineros a personas sin experiencia previa en el área. El objetivo principal es potenciar su crecimiento laboral y facilitar su inserción en un sector altamente especializado.

Un modelo de impacto sostenible

Esta colaboración refuerza el compromiso de Bureau Veritas con la creación de oportunidades para grupos históricamente subrepresentados en la industria minera. Al equipar a estas personas con habilidades técnicas específicas, el programa no solo promueve la inclusión laboral, sino que también responde a las necesidades de la industria, preparando a los participantes para contribuir a proyectos mineros con altos estándares de calidad.

"Creemos firmemente en el poder transformador de la educación y el acceso inclusivo a oportunidades laborales. Este curso no solo capacita a personas, sino que también fortalece a nuestra comunidad y nuestra industria", comentó Italia Reyes, del área de Recursos Humanos de Bureau Veritas.

"Desde OTIC Sofofa celebramos esta valiosa colaboración con Bureau Veritas, Teletón y OMIL Calama, que promueve la inclusión laboral y el desarrollo del capital humano en el sector minero. Este tipo de iniciativas brindan oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo sus competencias técnicas y respondiendo a las necesidades de una industria clave para el país. También destacamos el rol de Bureau Veritas como impulsor de un modelo laboral inclusivo, y desde OTIC Sofofa reafirmamos nuestro compromiso con fomentar la empleabilidad a través de la formación y alianzas estratégicas. Este proyecto es un gran paso hacia un futuro más equitativo, y esperamos continuar trabajando juntos en iniciativas que transformen vidas y comunidades." indicó José Le Clercq, subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas OTIC Sofofa.
 
“Como coordinadora de la unidad laboral, agradecemos enormemente el apoyo y el verdadero interés de la empresa Bureau Veritas en la gestión de espacio inclusivos. En esta oportunidad fueron 5 de nuestros usuarios los beneficiarios de la capacitación para muestreros, quienes nos han mencionado lo importante que ha sido para ellos este acercamiento al mundo laboral. Esperamos que este hito, sea el primero de muchos que realicemos en conjunto para asegurar un mundo laboral inclusivo y respetuoso”, compartió Karen Castro, Terapeuta ocupacional Teletón Calama y Coordinadora Unidad Laboral Teletón Calama.

“Para la Oficina Municipal de Intermediación Municipal (OMIL) de la Ilustre Municipalidad de Calama es grato haber apoyado en el proceso de potenciar con capacitación del capital humano de Calama, la que tiene por finalidad contribuir a mejorar las condiciones socioeconómicas de los /as vecinos/as de la Comuna”, comentaron desde OMIL Calama.
 
 

Hacia un futuro más equitativo

La “Academia de Minería Bureau Veritas Chile” es una clara demostración de cómo las empresas pueden liderar con impacto, colaborando con instituciones para construir un futuro más equitativo. Agradecemos la colaboración transversal de Teletón, OMIL Calama y OTIC SOFOFA, en la realización de este proyecto, y esperamos seguir trabajando en crear un mundo de confianza.
 

Con estas acciones, Bureau Veritas invita a sus clientes y socios a ser parte de un cambio real, apostando por la inclusión, el desarrollo profesional y la sostenibilidad en cada proyecto.